当院の歯科衛生士求人ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
私は、デンタルフォレストなかむら歯科 歯科医師
中村雅英と申します。現在、歯科衛生士が5名在籍し、知識・技術を基本から学ぶことができ、院内勉強会や外部講師による院内セミナーを積極的に行うなど「患者さんのため」に学べる環境が整っています。「歯科衛生士」という国家ライセンスを充分に生かせる、やりがいをもってDH業務を行える環境が整っていますし、勉強会や診療を通じ、あなた自身が成長していける歯科医院です。また、ドクターもスタッフも皆とても仲が良く、明るく楽しい職場です。
また、在籍年数が長く、退職者が少ないのも特徴です。
2012年に開院30周年を迎えた当院は、全面リニューアルを行い小児歯科エリアも新設いたしました。予防メインテナンスを中心とした診療を行い、口腔を通じて地域の健康をサポートする、地域にとってなくてはならない歯科医院を目指し日々活動しております。
最近では、信濃毎日新聞などのメディアに取り上げていただいたり、来院していいただける患者さんの数が年々増えていることなど一定の評価がいただけてきていることを自負しております。
私たち、なかむら歯科は 佐久地域でトップレベルの小児歯科、矯正歯科、訪問診療を行う歯科医院を目指しております。
私たちの目指すコトに共感していただけて、一緒にその実現を目指してくださる皆さん、ぜひ一緒に働きましょう！どうか、あなたのお力をお貸しください。
まずは見学からでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。
歯科医師 中村 雅英（なかむら まさひで）
2004年 日本歯科大学 歯学部卒業
日本歯科大学歯学部付属病院 臨床研修医修了
2010年 栃木県内の開業医勤務を経て「なかむら歯科」勤務
2012年 「デンタルフォレストなかむら歯科」として改築
乳幼児からのむし歯予防の重要性を説き、早期管理型予防小児歯科「Owltown」を新たに併設。また地域に予防歯科（メインテナンス）の重要性を広めるため、講演、啓蒙活動など積極的に活動している
YouTubeチャンネルで紹介されました！
こんな歯科衛生士さんは、ぜひ私たちと一緒に働いて下さい！
- 予防歯科を通じて、患者さんの健康管理のサポートすることが大切だと思っている。
- 技術、人間力を向上させて信頼される歯科衛生士になりたい。
- 歯科衛生士という仕事にプライドを持っている、または、持ちたいと思っている。
- 担当患者さんを持って、患者さんの口腔予防に関わりたい。
- 歯科衛生士という仕事を一生の仕事としていきたい。
★完全週休2日★予防歯科・小児矯正・赤ちゃん歯科★訪問診療
★DH専用ユニット有★社保完備★かかりつけ歯科医院の施設認定あり
住宅手当（2万円）
こども手当（1～2万円）
引越し代補助 （最大10万円まで）
毎月、保険でメンテナンスが可能な「かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所（か強診）」の施設認定も受けており、歯科衛生士さんには存分にご活躍頂ける環境と自負しています。
是非一度、ご見学にお越しください
ご応募お待ちしております
こんなことが学べます！あなたの成長に必ずつながります
患者さんの為、スタッフ自身の為、基本的な技術から必要に応じ先端技術に関するセミナーに参加したり、常に学ぶ姿勢を大切に、全スタッフ日々技術・人間力を磨いています。 患者さん想いで、自身のスキルアップに意欲的な方にはぴったりな環境です。
2019年度は以下の様な勉強会やセミナーを実施しました。
- 基本技術向上のための院内勉強会や技術指導
- モデルとなる歯科医院見学・セミナー参加
- 外部講師による院内セミナー
- 各種セミナー参加
ワンランクアップを目指す歯科衛生士の方には、Jokanスクールの年間コースにも参加していただけます。当スクール主催の上間京子先生は「歯科衛生士の社会的地位向上」を使命に、人間性・知識・技術を兼ね備えた歯科衛生士を養成し、歯科医療の発展に貢献されています。技術と情熱を兼ね備えた素晴らしい先生です。一生自分のものにできるスキルを身につけてみませんか？
子育て中の方でも応援いたします！！
仕事はしたい・・・。でも子どももいて、働くことに躊躇している・・・。
そんな方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当院にも小さい子を持つ働くママが３名勤務しています。もちろん一番大切なのはご自分の家族です。
そんな方にも、柔軟に対応いたしますので常勤、パートタイマー限らずまずはご相談ください。
新しい一歩、踏み出してみませんか？
最寄駅ＪＲ小海線 岩村田駅
業種 歯科医院
職種 歯科衛生士
仕事内容 歯科衛生士としての一般的業務
＞応募資格
歯科衛生士資格をお持ちの方
＞雇用形態
正社員（常勤）
雇用期間の定めなし給与
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常勤 ＞月給 220,000円〜300,000円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(10,000円/ 8時間)が含まれています
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＞賞与
年2回（医院業績による）
＞諸手当の内訳
残業手当、資格手当、職能手当、交通費（上限5,000円）
＞試用期間
使用期間3か月（条件変更なし）
＞休日休暇
・完全週休2日（日・木・祝）
・祝日のある週の木曜は出勤日
・月1回（木）9:00-12:00ミーティングのため出勤あり（休日出勤手当支給）
・有給休暇：法定通り
・お盆、年末年始、ゴールデンウィーク
・年間休日120日
＞勤務時間・休憩
【月・火・水・金】8:30～12:00、14:00～18:30
【土】8:30～12:00、14:00～17:30
※ 祝日のある週の木曜は出勤日
※ 月1回（木）9:00～12:00出勤あり（休日出勤手当支給）
平均有給取得日数（前年度実績）15 日
＞アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】
＞福利厚生
スタッフルームあり、予防専用ユニットあり、制服貸与、シューズ補助、車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）、予防接種補助あり（インフルエンザ、Ｂ型肝炎）、懇親会あり
＞社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＞教育研修教育研修制度
あり
●こんなことが学べます！あなたの成長に必ずつながります。
患者さんの為、スタッフ自身の為、基本的な技術から必要に応じ先端技術に関するセミナーに参加したりと、常に学ぶ姿勢を大切に、全スタッフ日々技術・人間力を磨いています。
患者さん思いで、自身のスキルアップに意欲的なあなたにはぴったりな環境です。
2019年度は以下の様な勉強会やセミナーを実施しました。
・基本技術向上のための院内勉強会や技術指導
・最先端医院見学・セミナー参加＆スタッフ交流
・外部講師による院内セミナー
・マナー研修
・各種セミナー参加スタッフ構成11名
歯科医師：2名
歯科衛生士：5名
歯科助手：1名
受付：2名
保育士：1名
